جنباً إلى جنب، يستخدم مصطلحي التدريب والتطوير كثيراً في إدارة الموارد البشرية. قد يبدو للكثير من الوهلة الأولى أنهما يشيران إلى نفس الممارسة، إلا أن التحليل التفصيلي يظهر أن هناك اختلافات بين هذين المصطلحين.
مقالنا القصير اليوم يشرح لكم بما لا يدع مجالاً للشك الاختلافات الدقيقة بين هذين المفهومين الأساسيين في عالم الأعمال 😉 قراءة ممتعة 📖
إذا وجدت هذه المعلومات مفيدة، يرجى مشاركتها على وسائل التواصل الاجتماعي 🙂
إن كان لديك رأي، ملاحظاتك محل تقدير كبير! قم بالتعليق هنا أو اتصل بنا 📞
00905526459110
info@abinsight.net
يمكنك متابعة المزيد عن هذا الموضوع ومواضيع أخرى تخص إدارة وتطوير الأعمال على:
حسابنا على لينكد إن
https://lnkd.in/eycXed87
قناتنا على التلغرام
https://t.me/B_Insight