logo svglogo svglogo svglogo svg
  • الرئيسية
  • من نحن
  • خدماتنا
  • المقالات
  • تواصل معنا
  • انضم إلينا
  • English
  • Türkçe
✕
  • الرئيسية
  • infografik
  • الإجازات السنوية مدفوعة الأجر المستحقة للعمال !
Business Risks
أكبر مخاطر الأعمال في عام 2022 !
26/01/2022
المستثمر الملاك Angel Investor
31/01/2022

الإجازات السنوية مدفوعة الأجر المستحقة للعمال !

نُشرت من قبل Business Insight في 29/01/2022
الفئات
  • infografik
  • إحصائيات وأرقام
الوسوم
  • Holiday
  • Time_Off_Work
  • إجازة_سنوية
  • عطلة_رسمية

تشغل أيام العمل غالبية أيام السنة، ومع ذلك فإن فترات الإجازة والعطلات السنوية لها أهمية مركزية للموظفين في كل مكان. ليس عليك أن تعيش (أو تعمل) في عطلة نهاية الأسبوع أو إجازتك الصيفية لتدرك أن الإجازة مهمة من أجل الاسترخاء وقضاء الوقت مع العائلة والعودة إلى العمل منتعشاً 🤩 ومع ذلك ، فإن عدد أيام الإجازة القانونية وكذلك الإجازات الرسمية يختلف اختلافاً كبيراً حول العالم، مما يوفر فترات راحة لبعض العمال أكثر من غيرهم 🤨

ينظر الإنفوغراف التالي إلى الحد الأدنى للإجازة القانونية التي يحق للعاملين بدوام كامل الحصول عليها بعد إكمال عام واحد مع صاحب العمل في بلدان مختارة 😎

من بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، تحتل النمسا الصدارة مع 38 يوماً من الإجازة القانونية الدنيا مدفوعة الأجر بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية 😯 فيما سجلت إسبانيا وفرنسا - وهما دولتان معروفتان في أوروبا بأوقات إجازتهما السخية - أرقاماً عالية مع 36 يومًا لكل منهما 🤫. في ألمانيا والمملكة المتحدة ، تكون الإجازة المضمونة أقصر مع 30 و 28 يوماً على التوالي. ومع ذلك ، يحصل العديد من الألمان على حوالي 30 يوماً من الإجازة السنوية - حتى لو لم يعملوا في وظائف نقابية يتم الاتفاق فيها عادةً على هذا العدد من الأيام. علاوة على ذلك، اعتماداً على الولاية الفيدرالية التي يعيشون فيها ، يتمتع بعض الألمان بما يصل إلى 14 إجازة رسمية سنوياً، مما قد يزيد مخصصاتهم للعطلات إلى 44 يوماً 😱.

في كوريا الجنوبية واليابان ، تستهلك العديد من أيام العطل الرسمية حصة أكبر من إجازة العمل. يحصل الكوريون على 16 يوماً من الإجازة القانونية، فيما يحصل اليابانيون على 10 أيام فقط في السنة. ومع ذلك ، يحصل الموظفون هناك على أيام إجازة بأقدمية تصل إلى 20 يوماً كحد أقصى من الإجازة السنوية 🙄.

كل هذا لا يزال أفضل بكثير من وضع العمال في الولايات المتحدة. البلد هو الاقتصاد المتقدم الوحيد الذي لا يضمن إجازة مدفوعة الأجر😳😳 مما يترك للموظفين 10 عطلات عامة مضمونة فقط 🤦🏻‍♂️ على الرغم من أن بعض الشركات سخية وتوفر لموظفيها ما يصل إلى 15 يوماً من الإجازة مدفوعة الأجر سنوياً، وجدت دراسة سابقة للوباء أن واحداً من كل أربعة أمريكيين لا يحصل على أي إجازة مدفوعة الأجر. في كندا المجاورة ، يتلقى الموظفون عشرة أيام إجازة مدفوعة الأجر سنوياً بالإضافة إلى تسعة أيام عطلات رسمية 🤥.

وأنت عزيزي كم عدد أيام الإجازات السنوية التي تحصل عليها في عملك ؟ 🤔🤗

Time Off Work

إذا وجدت هذه المعلومات مفيدة، يرجى مشاركتها على وسائل التواصل الاجتماعي 🙂
إن كان لديك رأي، ملاحظاتك محل تقدير كبير! قم بالتعليق هنا أو اتصل بنا 📞
00905526459110
info@abinsight.net
يمكنك متابعة المزيد عن هذا الموضوع ومواضيع أخرى تخص إدارة وتطوير الأعمال على:
حسابنا على لينكد إن
https://lnkd.in/eycXed87
قناتنا على التلغرام
https://t.me/B_Insight

إنفوغرافيك

شارك مع اصدقائك
       
Share
32
Business Insight
Business Insight

مقالات ذات صلة

29/09/2023

إحصائيات التجارة الخارجية في تركيا – أغسطس 2023


قراءة المزيد
25/09/2023

عقدة الشعر الرمادي Grey Hair Complex


قراءة المزيد
16/09/2023

وهم الأغلبية Majority Illusion


قراءة المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

خبراء تطوير الأعمال

عنوان الشركة

مكتب اسطنبول
مكتب 1
Kayabaşı Mahallesi Merkez ,Kayabaşı Mahallesi Kayaşehir Bulvarı N.36/b b-2 blok zemin dukkan 80, b/36 Kayaşehir, 34494 Başakşehir/İstanbul
مكتب 2
Maltepe Mahallesi Eski Çırpıcı Yolu Street No:8 Floor: 14 Flat:176 Parima Plaza Zeytinburnu / Istanbul 34010

مكتب غازي عنتاب
İncili Pınar Mahallesi Ali Fuat Cebesoy Bulvarı N.17 Adıgüzeller İş Merkez Kat:3 Daire:16, Şehitkamil/Gaziantep

تواصل معنا

البريد الالكتروني
info@abinsight.net

الهاتف
905526459110+


النشرة البريدية

اشترك بالنشرة البريدية لتحصل على آخر المقالات المنشورة

© جميع الحقوق محفوظة شركة | Business Insight |