يمكن أن تشكل إدارة الموارد البشرية عبئاً ثقيلاً بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم على وجه الخصوص. فمدير شركة صغيرة أو متوسطة الحجم بموارد محدودة آخر ما يريد فعله هو تحويل انتباهه عن الأعمال الأساسية التي تجلب لشركته الربح وتحقق أهدافها.

لذلك إذا لم يكن للشركة قسم للموارد البشرية، فقد تستفيد بشكل كبير من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لبعض أو كافة مهام قسم الموارد البشرية. مقالنا القصير اليوم سيتناول هذا المصادر الخارجية المعروفة بشركات الموارد البشرية، ويبين ما هي الخدمات التي تقدمها ومزايا الاستعانة بها بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة 🙂 قراءة ممتعة 📖