ازدادت اهمية مفهوم إدارة الموارد البشرية في السنوات الاخيرة ليس فقط كايدلوجية ولكن كاستراتيجية لدعم المؤسسة. وقد اقتنعت الادارة الحديثة ان النجاح طويل الآمد والبقاء على قيد الحياة للمؤسسة يشمل العلاقة بين الكوادر والانتاجية، وبالتالي إذا حصل أي خطأ في إدارة الموارد البشرية البشرية فإن العواقب ستعود على كل منهما. ولكن كيف يمكن للادارة منع الخسارة بالنسبة للافراد والمؤسسة على حد سواء وهو ما بات يُعرف حديثاً بإدارة مخاطر الموارد البشرية؟
مقالنا اليوم يتناول يقدم لكم الإجابة الشافية 😊 متناولاً مفهوم إدارة مخاطر الموارد البشرية ومبيَناً أهميتها المتزايدة وموضّحاً أبرز مجالات المخاطر وكيفية إنشاء خطة مُحْكَمة لإدارة هذه المخاطر مع أمثلة عملية 😉 قراءة ممتعة 📖.
سلسلة: #إدارة_وتطوير_الأعمال
مقـــال: #47
Business Insight خبراء تطوير الأعمال 💪🏻
نقدّم خدمات تصميم وتطوير الأعمال، وخدمات التحليل المالي وإعداد الموازنات ودراسات الجدوى الشاملة للمشاريع بالإضافة إلى الكثير من الخدمات الأخرى التي تجدون المزيد عنها في موقعنا الإلكتروني:
https://abinsight.net
للاستفسار وطلب الخدمة لا تترددوا في التواصل على الهاتف أو البريد الإلكتروني أو معرّفاتنا الرسمية أدناه:
00905526459110
info@abinsight.net
https://abinsight.net/contact