مقارنة بأسلافهم، أظهرت الأجيال الشابة من الموظفين أنهم أكثر انفتاحاً بشأن استخدام التكنولوجيا واعتمادها. ومع ذلك، فإن هذا لا يعني أن استخدام التكنولوجيا والابتكارات في مكان العمل مقصور على الأجيال الشابة.
لم تُظهر الدراسات في الواقع اختلافات واضحة بين الأجيال في مكان العمل. على سبيل المثال، لا يوجد فرق كبير في أخلاقيات العمل أو قيم العمل بين مجموعات الأجيال المختلفة، ولا توجد علاقة قوية كافية بين الجيل الذي تنتمي إليه ومدى أدائك في العمل.
على الرغم من أن الإحصائيات تميل إلى التركيز على الشباب، فلا يوجد سبب يمنع الموظفين من جميع الأعمار من الاستفادة من التكنولوجيا الرقمية.
سيلقي مقالنا القصير اليوم نظرة على بعض الطرق التي تستخدم بها الأجيال الشابة التكنولوجيا لتحقيق النجاح وكيف يمكن للآخرين العمل بشكل أكثر ذكاءً أيضاً. قراءة ممتعة 📖.
يمكنكم الاستماع للمقال بصوت روبوت الذكاء الاصطناعي مريم 🌟 مباشرة عبر الرابط 👇🏻
https://qrco.de/beCNJb
سلسلة:#تطوير_المهارات
مقـــال:#19
Business Insight خبراء تطوير الأعمال
نقدّم خدمات تصميم وتطوير الأعمال، وخدمات التحليل المالي وإعداد الموازنات ودراسات الجدوى الشاملة للمشاريع بالإضافة إلى الكثير من الخدمات الأخرى التي تجدون المزيد عنها في موقعنا الإلكتروني:
https://abinsight.net
للاستفسار وطلب الخدمة لا تترددوا في التواصل على الهاتف أو البريد الإلكتروني أو معرّفاتنا الرسمية أدناه:
00905526459110
info@abinsight.net
https://abinsight.net/contact
مقال
سيلقي مقالنا القصير اليوم نظرة على بعض الطرق التي تستخدم بها الأجيال الشابة التكنولوجيا لتحقيق النجاح وكيف يمكن للآخرين العمل بشكل أكثر ذكاءً أيضاً.